PEOPLE

INTERVIEW社員インタビュー

安心できる
職場環境の中で
スムーズかつ
着実に
業務を進行

新卒採用2025年入社 西日本支店
名古屋港営業所

Iさん

入社前と入社後に感じたこと

就職活動ではさまざまな業界を幅広く調べていましたが、物流業界には「体育会系で少し荒々しい雰囲気があるのではないか?」という印象を持っていました。一方で、私自身が喫煙者なので、日頃からなじみのある商材に関わっているジェイティ物流の仕事に魅力を感じました。

面接では自分らしさを出しつつ、対話を重ねながら理解を深めることができたと感じています。印象に残っているのは、最終面接前と内定後に先輩社員との面談の機会が設けられていたこと。特に、最終面接前に面談があった点は驚きましたね。働き方やキャリアパスに加え、制度や待遇に関する細かな疑問まで率直に確認したうえで安心して面接に臨むことができたので、最終的に入社も決断できました。

入社後に感じたのは、全体的に社員が真面目で穏やかだということ。年齢の離れた先輩たちが日頃から気にかけてくれることも心強いです。入社前に抱いていた先入観は良い意味で大きく覆され、安心できる環境の中で働けていると日々実感しています。

現在の仕事内容について

新卒入社以来、原料の国内輸送と輸出入に関わる業務を担当しています。具体的には、原料の受け入れや払い出しの登録、帳票やピッキングリストの作成を日々の業務として進めています。加えて、協力会社に渡す指示書の作成、税関手続きに必要な申請書類の作成にも取り組んでいます。

仕事はデスクワークだけではありません。営業所内の倉庫を実際に見回り、異常が起きていないか毎日確認しています。倉庫に保管されている原料は二次元バーコードで管理しているのですが、まれに端末で読み取れない不具合が発生することも。その際は情報を照合し、手入力で復旧させています。手入力だといつも以上に時間がかかってしまいますが、それでも業務時間内に必要な照合作業を終えられたときは大きな達成感がありますね。

また、業務に必要な知識を深めるため、入社後にフォークリフトの運転資格を取得しました。実際に操作する機会はありませんが、現場にいるフォークマン職の業務内容を理解するうえで役に立っています。

社内の雰囲気について

私が所属する営業所は少人数で構成されており、社員同士の距離が近い点が特徴です。先輩社員の丁寧なフォローもあってコミュニケーションが取りやすく、日々の業務が滞りにくい環境が整っています。意見を伝えても否定されることはなく、一度受け止めた上で回答を返してもらえるため、納得して進められます。

仕事の上で安心できるポイントは、メンター制度が設けられていること。仕事に関する相談はもちろん、生活面の悩みにも気軽に応じてくれます。現在、初めての一人暮らしをしていることもあり、身近に相談できる存在がいることはとても心強いです。こうした職場の落ち着いた雰囲気の中で、事務作業と現場作業の両方への理解を深めながら、肩肘張らずに業務へ集中できています。

また、輸入作業が立て込んだ日やイレギュラーが起きた日は残業が発生しますが、基本的にはメリハリを持って働けているのも魅力だと感じています。

SCHEDULE

  • 8:00

    出社。朝礼に参加

    まずは朝礼に参加し、必要な情報を共有し合います。

  • 8:10

    メールチェック

    社内外から来ているメールをチェックしながら、1日のスケジュールを立てています。

  • 8:30

    事務作業

    主に受け入れ計画の確認や払い出し登録、帳票の作成などを行っています。

  • 11:00

    社内メンバーとの打ち合わせ

    週に1回の頻度で、輸出入のスケジュールに関する打ち合わせをしています。

  • 12:00

    昼食

    会社が契約しているお弁当屋さんに注文して食べています。

  • 13:00

    倉庫のモニタリング

    社内にある倉庫を巡回し、捕虫のほか庫内の温湿度の確認や荷物に異常がないか確認します。

  • 14:00

    事務作業

    ピッキングリストの作成のほか、輸出入に関連する書類の準備を行います。

  • 16:45

    終礼

    その日の業務進捗についての報告のほか、翌日以降の作業について共有をします。

  • 17:00

    退勤

    残業をする日はほとんどありません。仕事とプライベートをしっかり切り替えられます。

※2026年3月時点